Siglato un accordo che punta a sostenere il ruolo dei consulenti finanziari nella pianificazione previdenziale. Al centro, la necessità di accompagnare cittadini, famiglie e imprese in una fase decisiva per il secondo pilastro
Rapporto Consob sulla corporate governance: prende piede il sistema monistico e aumentano gli amministratori indipendenti. Sempre elevata la concentrazione proprietaria
Ricerca Zurich-Swg: il 70% ammette una conoscenza limitata o nulla degli strumenti di risparmio e investimento. Il 42% della Gen Z non sa di poter trasferire il Tfr a un fondo pensione, ma i giovani sono i più aperti alla rIcerca di rendimento
Nel dialogo tra Assogestioni e Covip, le istruzioni per mettere a terra le novità della Legge di Bilancio 2026: dall’adesione automatica alle linee di investimento, fino alle nuove prestazioni
Secondo una ricerca condotta dalle Università di Trento e Bolzano sui dati di quattro comparti italiani, gli operatori sono il 22% meno propensi a suggerire portafogli azionari quando il cliente è una donna. Un bias che impatta sull’industria e sul futuro dei risparmiatori
Rapporto Assogestioni-Censis: gli italiani si aspettano un assegno pubblico pari al 48,4% della retribuzione. Ma il 13% non sa cosa sia un fondo pensione e il 45% dice di avere altre priorità. Gota: più informazione per garantire l’efficacia della riforma. Durigon: pensiamo a incentivi anche nella prossima manovra
Covip: mai così tanti nuovi aderenti da dieci anni, la metà sono under 35. Restano perà i gap di genere e geografico. Le risorse salgono a 262 miliardi , pari all'11,6 % del Pil: oltre il 19,3% è investito in Italia
Secondo un report di Boston Consulting Group, l’evoluzione di normativa e strumenti può trasformare il risparmio pensionistico in leva per finanziare crescita e competitività UE. Tre le alternative sul tavolo. Ma, per il nostro Paese, resta cruciale il rafforzamento del secondo pilastro
Athora Italia: la pensione di scorta resta una prerogativa maschile (31%) e dei residenti al Nord (34%). Ma sale l’ansia per la longevità tra i giovani. E il 49% degli under 35 è interessato a soluzioni integrative
Itinerari Previdenziali: continuano ad aumentare gli enti pensionistici, le fondazioni bancarie e le assicurazioni che investono in modo etico. Per oltre la metà, è sostenibile più del 75% del patrimonio
